TALENTpro 2026
#1 Event für Recruiting & Employer Branding
Am 17. und 18. Juni 2026 trifft sich die HR-Community zum TALENTpro Expofestival im Zenith München. Als führender Branchentreffpunkt für Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding verbindet die Veranstaltung seit 2018 fachliche Tiefe mit echter Festival-Atmosphäre – und setzt damit auch 2026 neue Akzente im HR-Kosmos.
Inhaltliche Schwerpunkte und Programmhighlights
Im Fokus stehen die aktuellsten Herausforderungen der Personalarbeit: Vom gezielten Talent-Recruiting über moderne Talentmanagement-Strategien bis zum nachhaltigen Employer Branding. Das Line-up 2026 umfasst ein breites Spektrum an Vorträgen, Keynotes und Diskussionen rund um digitale Transformation im Recruiting, KI-gestützte HR-Technologien, Candidate Experience und innovative Personalstrategien.
Die Headliner:innen 2026 bieten bereits jetzt erste Highlights: Branchenexperten wie Stefanie Wild (Evonik Industries AG), Miriam Ferrari (Deutsche Post AG DHL Group), Walter Helmut Schulte (Bundesamt für Personalmanagement der Bundeswehr) oder Martin Spielvogel (Henkel AG) teilen Insights zu Trends, Best Practices und Herausforderungen der modernen HR-Welt.
Networking und Festival-Vibes
In entspannter Festival-Atmosphäre können HR-Verantwortliche, Recruiter:innen und Talentmanager:innen wertvolle Kontakte knüpfen, Erfahrungen teilen und gemeinsam neue Lösungen entwickeln. Musikalische Live-Acts, Streetfood-Highlights und besondere Networking-Momente sorgen für inspirierende Pausen zwischen den Sessions.
Ein besonderes Highlight ist die After-Show-Party, bei der Besucher:innen, Speaker:innen und Aussteller:innen den Messetag in lockerer Atmosphäre ausklingen lassen können – ideal, um Gespräche zu vertiefen und das Expofestival-Feeling der TALENTpro voll auszukosten.
Ausstellung und Innovationen
Auf der TALENTpro 2026 präsentieren zahlreiche Aussteller:innen zukunftsweisende Tools und Services: Von Active-Sourcing-Plattformen und KI-gestützten Recruiting-Lösungen über Talent-Management-Software bis zu Employer-Branding-Strategien und Best-Practice-Ansätzen. Besucher:innen treffen hier auf die innovativsten Lösungsanbieter:innen der Branche und erleben aktuelle Trends hautnah.“
Zielgruppe und Nutzen
Die Messe richtet sich an Personalverantwortliche, Talent Acquisition Expert:innen, HR Business Partner:innen, Employer-Branding- Spezialist:innen sowie Entscheider:innen aus Unternehmen aller Branchen und Größen. Sie bietet praxisnahe Impulse, strategische Orientierung und konkrete Ansätze, um HR-Prozesse zukunftssicher aufzustellen – vom Active Sourcing bis zur langfristigen Mitarbeiter:innenbindung.
Fazit
Die TALENTpro 2026 bleibt ein Pflichttermin für alle, die HR aktiv mitgestalten wollen. Mit einem Mix aus Fachprogramm, Festival-Feeling und Networking bietet sie die ideale Plattform, um sich zu vernetzen, Wissen auszutauschen und die Zukunft der Personalarbeit zu prägen – live im Zenith München.
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