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Unternehmen treiben HR-Transformation voran – H4S4, SuccessFactors und KI im Fokus

Walldorf, 27.01.2026 – Die digitale Transformation in HR und IT schreitet rasant voran – von SuccessFactors-Migration über Künstliche-Intelligenz (KI)-Anwendungen bis hin zu neuen Anforderungen an Zeiterfassung und Datenstrategie. Doch wo stehen die Unternehmen und Organisationen derzeit? Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) hat die DSAG-Personaltage 2026 vom 17.-18. Juni 2026 in Heidelberg zum Anlass genommen, und ihre Mitglieder nach den Herausforderungen, Trends und Lösungsansätzen für IT- und HR-Verantwortliche sowie Fachkräfte in diesen Bereichen im SAP-Kontext befragt. Zwei zentrale Ergebnisse der Umfrage*: SAP SuccessFactors scheint vielfach in den HR-IT-Roadmaps der befragten Unternehmen verankert und die Umstellung auf SAP HCM for S/4HANA (H4S4) ist derzeit ein Thema, das viele Unternehmen umtreibt.

„Dem Personalwesen der Zukunft ein gutes Stück näher“

Bereits zum zweiten Mal lud die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) zu den Personaltagen ein. Nach der gelungenen Premiere 2022 in Berlin fand der Fachkongress für IT- und HR-Verantwortliche diesmal in Os-nabrück statt. Wie groß der Bedarf nach Austausch, Vernetzung, und vor allem Information zu aktuellen Themen, Chancen und Trends im Personal-wesen ist, zeigte die enorme Resonanz: So kamen am 4. und 5. Juni 2024 rund 900 Personen zusammen, um in zwei Keynotes, 48 Vorträgen und einer Ausstellung mit 31 Partnern neue Horizonte im Personalwesen zu erschließen.