HR
DSAG-Personaltage 2026: HR-IT zwischen Pflicht und Kür
Interview zu Payroll, Cloud-Strategien und KI im SAP-HR-Umfeld.
Austausch, Wissen, Praxis: die SAP-Ansprechpartner der AG Entgeltabrechnung
Gemeinsam SAP Entgeltabrechnung weiterdenken und verbessern.
DSAG-Personaltage 2026: HR-IT bei der enviaM-Gruppe
Interview mit Cornelia Grimm über SAP SuccessFactors, KI-Trends und HR-Roadmaps
Erfolgreiches Change-Management in SAP-S/4HANA-Projekten
DSAG-Academy-Training: Erfolgreiches Change-Management in S/4HANA-Projekten
Tipps und Tricks für Stress- und Konfliktmanagement im SAP-Alltag
Warum Stress und Konflikte im SAP-Alltag dazugehören – und was hilft.
Unternehmen treiben HR-Transformation voran – H4S4, SuccessFactors und KI im Fokus
Walldorf, 27.01.2026 – Die digitale Transformation in HR und IT schreitet rasant voran – von SuccessFactors-Migration über Künstliche-Intelligenz (KI)-Anwendungen bis hin zu neuen Anforderungen an Zeiterfassung und Datenstrategie. Doch wo stehen die Unternehmen und Organisationen derzeit? Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) hat die DSAG-Personaltage 2026 vom 17.-18. Juni 2026 in Heidelberg zum Anlass genommen, und ihre Mitglieder nach den Herausforderungen, Trends und Lösungsansätzen für IT- und HR-Verantwortliche sowie Fachkräfte in diesen Bereichen im SAP-Kontext befragt. Zwei zentrale Ergebnisse der Umfrage*: SAP SuccessFactors scheint vielfach in den HR-IT-Roadmaps der befragten Unternehmen verankert und die Umstellung auf SAP HCM for S/4HANA (H4S4) ist derzeit ein Thema, das viele Unternehmen umtreibt.
Expert:innen schulen und Hemmnisse überwinden
DSAG-Academy-Trainings zu SAP SuccessFactors und HCM-Personalabrechnung
DSAG-Erfolge 2025
Das hat die DSAG 2025 für ihre Mitglieder erreicht – kompakt erklärt.
Wer ist eigentlich… Andreas Schmidhuber?
SAP-Ansprechpartner Andreas Schmidhuber über Cloud, KI und die Zusammenarbeit mit der DSAG.
SAP integriert SmartRecruiters: Ersatz für SuccessFactors Recruiting?
SmartRecruiters: Was bedeutet das für SAP SuccessFactors Recruiting?
DSAG-Personaltage: Pflichttermin für HR- und IT-Verantwortliche
Drei Fragen an Hermann-Josef Haag, DSAG-Fachvorstand Personalwesen & Public SectorIm Kurzinterview gibt der Fachvorstand Einblicke in die Themen, die das HR-IT-Umfeld derzeit beschäftigen – und erläutert, wie die DSAG-Personaltage genau darauf die Antwort liefern. Herr Haag, welche aktuellen Herausforderungen sehen Sie im HR-IT-Umfeld aus DSAG-Sicht?Die Personalbereiche stehen aktuell vor einem tiefgreifenden Umbruch. Einerseits treibt SAP […]