„Meine Karriere war kein Home-Run!“
Was man noch tun muss, um Frauen auf ihren beruflichen Entwicklungspfaden nicht zu verlieren.
Was man noch tun muss, um Frauen auf ihren beruflichen Entwicklungspfaden nicht zu verlieren.
Es gibt immer noch zu wenige Expertinnen, nicht nur in Führungspositionen. Zufall?
Natascha Kopperschmidt ist Finanzprozess-Managerin und engagiert sich im Arbeitskreis Globalization.
Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e.V. (DSAG) hat im Juli und August 2022 eine Umfrage zum Thema „Diversity: nur Modekram oder nachhaltiger Management-Ansatz?“ durchgeführt. Teilgenommen haben Frauen aus der IT-Branche und dem SAP-Umfeld, die in der Initiative Women@DSAG aktiv sind. Befragt wurden sie zu ihrer Wahrnehmung und ihren praktischen Erfahrungen, wie Diversity im Arbeitsalltag, aber auch in der Gesellschaft wahrgenommen und umgesetzt wird. Persönliche Einschätzungen zum Thema sind in den Ergebnissen ebenfalls zu finden.