SAP SuccessFactors

Das geht ab

KI DSAG H4S4 SAP HCM Personaltage SAP SuccessFactors SAP S/4HANA Public Cloud SAP S/4HANA Private Cloud

Hybride HR-Zukunft mit H4S4?

DSAG-Personaltage 2024

Das geht ab

Personaltage KI HR DSAG H4S4 SAP HCM SAP SuccessFactors

New Horizons: Reth!nk HR

DSAG-Personaltage 2024

Aus der Praxis

Jahreskongress SAC DSAG SAP CX SAP SCM SAP HCM SAP BTP SAP ECC SAP IS-H SAP Ariba SAP Fiori Sustainability SAP SuccessFactors SAP Business Network SAP S/4HANA Public Cloud SAP S/4HANA Private Cloud

DSAG-Positionen auf einen Blick

Kernbotschaften der DSAG zu aktuellen SAP-Themen in den jeweiligen Vorstandsbereichen

Aus der Praxis

SAP SuccessFactors HR Konsumgüter

Schöner reisen

Für ein professionell aufgestelltes Human, das die Personalfäden in den Händen hält, sorgt SAP SuccessFactors.

Aus der Praxis

SAP SuccessFactors HR Cloud

Gehaltvolle Wolke

Mit der Payroll in die Cloud? Geht nicht? Geht doch!

Aus der Praxis

SAC HR SAP SuccessFactors

Verbindung mit Hindernissen

Viega möchte die SAC für alle Planungs- & Unternehmensdaten nutzen, doch diese aus SuccessFactors zu übertragen ist technisch herausfordernd.

Aus der Praxis

HR SAC SAP SuccessFactors

SuccessFactors und SAP Analytics Cloud: Verbindung mit Hindernissen

Personalwesen und IT – das muss Hand in Hand gehen. Doch die technologischen Herausforderungen sind vielfältig.

Aus der Praxis

HR Personaltage SAP SuccessFactors

DSAG-Expertengespräch: „Keine Zeit für Bedenkenträger“

Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig, Experten sprechen sogar teilweise bereits vom Arbeitskräftemangel.

Newsroom

DSAG-Positionspapiere HR H4S4 Cloud SAP HCM SAP SuccessFactors SAP S/4HANA Private Cloud

Personalwesen im Übergang: Deployment-Modelle für SAP-HR-Anwendungen

Die Wartung des klassischen SAP ERP HCM läuft im Dezember 2027 aus, eine verlängerte Wartung zu erhöhten Kosten gibt es nur noch bis Dezember 2030.

Newsroom

DSAG-Positionspapiere HR Cloud SAP HCM SAP SuccessFactors SAP S/4HANA Private Cloud

Künftige Cloud-Lösungen für das Personalwesen in der öffentlichen Verwaltung

Der Einsatz von Human-Resources-Cloud-Lösungen im öffentlichen Dienst ist an besondere Bedingungen geknüpft. Das von SAP initial vorgeschlagene Cloud-in-Country-Modell kann sie noch nicht vollständig erfüllen.

Umfragen

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ASUG-/DSAG-Studie 2020

Erfahrung mit SAP im Kontext von S/4HANA