SAP im Überblick: Einstieg in Anwendungen & Technologien
SAP verstehen – von der Historie bis zu modernen Architekturen
SAP verstehen – von der Historie bis zu modernen Architekturen
DSAG-Arbeitskreis Healthcare ordnet SAP-Beteiligung an Avelios Medical ein.
Mit der DSAG-Academy auf KI setzen und Prompting strategisch nutzen.
Gezieltes Prompting, Modellauswahl & Postprocessing mit der DSAG-Academy.
„Lights on Layers. Clarity-by-Design?“ lautet das Motto der Technologietage 2026 der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) am 17. und 18. März 2026 im Congress Center Hamburg. Im Rahmen einer Online-/Präsenz-Pressekonferenz am 17. März 2026 von 14:00 Uhr bis 15:00 Uhr beleuchtet DSAG-Technologievorstand Stefan Nogly gemeinsam mit Philip Herzig, CTO & Chief AI Officer der SAP SE, zentrale Themen im SAP-Kontext.
Walldorf, 27.01.2026 – Die digitale Transformation in HR und IT schreitet rasant voran – von SuccessFactors-Migration über Künstliche-Intelligenz (KI)-Anwendungen bis hin zu neuen Anforderungen an Zeiterfassung und Datenstrategie. Doch wo stehen die Unternehmen und Organisationen derzeit? Die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e. V. (DSAG) hat die DSAG-Personaltage 2026 vom 17.-18. Juni 2026 in Heidelberg zum Anlass genommen, und ihre Mitglieder nach den Herausforderungen, Trends und Lösungsansätzen für IT- und HR-Verantwortliche sowie Fachkräfte in diesen Bereichen im SAP-Kontext befragt. Zwei zentrale Ergebnisse der Umfrage*: SAP SuccessFactors scheint vielfach in den HR-IT-Roadmaps der befragten Unternehmen verankert und die Umstellung auf SAP HCM for S/4HANA (H4S4) ist derzeit ein Thema, das viele Unternehmen umtreibt.
Erfolgreiche SAP-S/4HANA-Projekte gelingen nur mit konsequentem Change-Management.
DSAG begrüßt SAPs EU-AI-Cloud-Konzept und fordert klare Umsetzungswege.
KI-Dokumentenerkennung mit BTP-Anbindung: GMH Systems teilt Erfahrungen.
Die DSAG begrüßt Neuerung für den Public Sector, mit der SAP auf eine langjährige DSAG-Forderung eingeht.
SmartRecruiters: Was bedeutet das für SAP SuccessFactors Recruiting?
SAP-Portfolio 2025: Herausforderungen und Impulse für Unternehmen.