Sustainable IT for Energy Providers: SAP S/4HANA Guidelines
July 2019
This guideline is the result of collaboration between the authors, who have shared their experiences from their own projects, a great deal of discussions with colleagues, and some intensive dialog with SAP employees.

Increasing IT costs for energy providers and a lack of resources to invest in innovative projects is a situation that many companies in this sector are all too familiar with. Regulatory requirements demand significant resources in a market that finds itself in a state of flux. Reducing margins are increasingly restricting the ability of many companies to implement expensive IT solutions. In this situation, the news that SAP can only guarantee standard maintenance for R/3 and their billing system IS-U until 2025 is yet another challenge. The working group for energy providers within the German-speaking SAP user group (DSAG) ensures that the concerns of this sector are addressed to SAP. This guideline is the result of collaboration between the authors, who have shared their experiences from their own projects, a great deal of discussions with colleagues, and some intensive dialog with SAP employees. It attempts to clearly present the facts required to make decisions and to deal with any open questions and topics that are currently being discussed in the market. This will help energy companies find a solution and will also benefit future dialog with SAP.
Mehr zu diesem Tag
Security-Best-Practice
Der vorliegende Leitfaden zeigt, was Unternehmen machen können, um ihre SAP Systeme resilient, revisionssicher und gesetzeskonform zu betreiben – entlang des international anerkannten NIST Cybersecurity Framework. Dabei werden sowohl technische Maßnahmen als auch organisatorische Prozesse berücksichtigt.
Handtmann führt SAP Field Service Management im Standard ein
Handtmann stellt sein Service-Geschäft mit SAP FSM stabil und zukunftssicher auf
Projekt G.A.D.G.E.T.: KI-Dokumentenerkennung und SAP BTP
KI-Dokumentenerkennung mit BTP-Anbindung: GMH Systems teilt Erfahrungen.
Mehr in dieser Kategorie
Phänomen Gen Z
Wie begeistert man die Gen Z als Arbeitgeber?
Immobilien-IT: So sparen Sie 20.000 € jährlich
Neues E-Book: Warum Systemkonsolidierung mehr ist als nur Kostensenkung. Über Jahre hinweg haben sich in vielen Unternehmen unterschiedlichste Systeme für das Immobilien- und Facility Management angesammelt. Jedes davon verursacht Lizenzkosten, benötigt Wartung und bindet IT-Ressourcen. [Advertorial] Was oft als notwendige Routine gesehen wird, entwickelt sich in der Summe zu einem beträchtlichen Kostenfaktor. Unternehmen berichten, dass […]
SAP Business Suite 2025: Mehrwert durch bekannte Anwendungen im Zusammenspiel?
Die neue SAP Business Suite 2025 soll ERP, Daten und KI verbinden.
Mehr von diesem Format
Wer ist eigentlich… Andreas Schmidhuber?
SAP-Ansprechpartner Andreas Schmidhuber über Cloud, KI und die Zusammenarbeit mit der DSAG.
SAP integriert SmartRecruiters: Ersatz für SuccessFactors Recruiting?
SmartRecruiters: Was bedeutet das für SAP SuccessFactors Recruiting?
DSAG-Personaltage: Pflichttermin für HR- und IT-Verantwortliche
Drei Fragen an Hermann-Josef Haag, DSAG-Fachvorstand Personalwesen & Public Sector Im Kurzinterview gibt der Fachvorstand Einblicke in die Themen, die das HR-IT-Umfeld derzeit beschäftigen – und erläutert, wie die DSAG-Personaltage genau darauf die Antwort liefern. Herr Haag, welche aktuellen Herausforderungen sehen Sie im HR-IT-Umfeld aus DSAG-Sicht? Die Personalbereiche stehen aktuell vor einem tiefgreifenden Umbruch. Einerseits […]